Výběr pracovníků do týmu
Grada 2007 Vazba: brožovaná Stav: Dobrý Autor na základě vlastních zkušeností z poradenské a konzultantské praxe v oblasti rozvoje managementu radí, jak vybírat vhodné kandidáty na dané pracovní pozice. Důležitá je příprava výběrového řízení (popis pracovního místa, profil ideálního kandidáta, způsob vedení rozhovoru a volba zdrojů pro výběr kandidátů). Stěžejní část výběrového procesu však tvoří vlastní rozhovor s uchazeči, odhalení jejich schopností a dovedností na základě diagnostických metod. Zahrnuty jsou zde i svízelné situac...
Komentáře
Přihlas se, abys mohl/a přidat komentář.
Zatím žádné komentáře. Buď první!